如何申请一份你并不完全符合资格的工作
如何申请不符合资格的工作
找工作可能会让人充满活力，比如当你能够想象自己坐在一个新桌子后面或者与新客户见面时。但是，如果你发现一些令人兴奋的角色你并不完全符合资格，那么可能会让人失望。
当你不符合工作列表中100%的条件时，不要灰心。无论你是想在职业生涯中向上提升，还是想转行到完全不同的工作领域，如果你不申请，就不会得到录用的机会。与其错过有趣的机会，你可能只需要打破常规思维，做些聪明的准备，并更好地了解你的技能和雇主的需求之间的交集。
做好研究
没有规定禁止你申请你没有资格的工作。但是，如果你完全没有能够应用于该职位的技能或经验，那显然会遇到更大的困难。
所以开始的第一步是看看你掌握的知识，进行一些比较和对比。
仔细研究工作说明书：你能从中了解到公司在寻找什么具体要求吗？接下来，看看你的技能与所需之间的交集。
从这里，看看是否有一些可以让步的地方：他们是否要求七年工作经验，而你只有四年？他们是否需要管理经验，而你没有——尽管你在办公室承担了更多的责任？你可能比你意识到的更接近“必需品”。
审视你的技能和经验
通过分析工作广告，确定哪些是不可动摇的，哪些适用于你，以及你可以利用哪些方面，是一个很好的第一步。
然后，你可以审查你的简历以及你如何描述你的工作经验。你能够以一种让雇主看到你如何适合这个角色的方式来概述你的经验和技能吗？
你不能在简历上写上不真实的东西。但是你可以解释你现有的技能和知识如何可以应用于其他领域，概述你的资质，并将你能做到的与雇主的需求相匹配。
关键是要专注于你能做什么，以及你的经验和知识在哪里——而不是你在工作说明书中不符合的要素。假装你是给自己提建议的朋友，从他们的角度来看看你的简历。他们会给出什么建议？
写一封出色的求职信
求职信是概述你为什么适合该职位的第一次机会。你可以解释一下你将如何为这个角色增添价值，你以往的经验如何有助于此，以及如果你得到这份工作，你期待着做些什么。
当雇主继续阅读你的简历时，你的求职信将让他们知道你知道自己申请的是什么。他们会认识到，即使你不完全符合资格，你也理解自己如何能够适应这份工作。
在当前技能短缺的情况下，尤其是在科学、技术、工程和数学领域，雇主也更愿意雇佣那些愿意并渴望提升自己技能的人。
隐藏的障碍
请记住，你可能没有意识到申请工作存在一些障碍。LinkedIn的一项研究发现，与男性相比，女性在查看招聘信息后申请工作的可能性要低16%。
Tara Mohr在美国对1000名男性和女性进行了有关这个问题的调查，以及他们的态度可以告诉我们一些什么。
“他们认为招聘过程中，推动力、人际关系或对自己专业知识的创造性态度无法弥补没有满足工作资格要求的技能和经验。”
这可能是关键：认识到雇主不仅想要一个“完美”的匹配，他们也希望找到一个在这个角色中能够发展的人。
如果你申请了一个工作但没有完全符合资格，你并不孤单。根据2019年的一项研究，人力资源经理表示，他们收到的简历中有42%来自不符合工作要求的候选人，而62%的员工在不符合确切资格的情况下得到了一份工作的机会。
那么，你还在等什么呢？
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高级产品经理 – 合作伙伴技术，Zalando，柏林
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