根据德勤公司的一份新报告，对混合办公的需求正在不断增长

According to a new report by Deloitte, the demand for hybrid offices is growing.

劳动节周末的结束意味着对许多全球公司的员工实施新的返回办公室的要求，例如 Meta、Zoom 和亚马逊。但一项新的德勤研究显示，越来越多的员工希望保留在家办公的选择。

德勤 2023 年度联网消费者调查询问了 2018 名美国消费者对他们对”数字生活”的想法和态度。受访者的回答表明，员工从远程或混合工作模式中获得更多好处。

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报告显示，过去一年中，有 56% 的在职成年人以完全远程或混合的方式在主要工作岗位上工作。其中惊人的 45% 的远程和混合工作人员表示，居家办公改善了家庭关系，40% 的人表示它改善了自己的情绪健康，德勤分享。

此外，80% 的混合工作人员报告称，与家庭成员、同事和经理的关系在完全在办公室工作时有所改善或保持不变。

总体而言，员工更倾向于完全远程或混合的工作选择，对于”完全或大部分当面工作”的偏好从去年的 44% 下降到今年的 37%。与此同时，对于远程和当面工作的平衡偏好从去年的 21% 增加到今年的 28%。

值得注意的是，希望完全远程工作和希望混合工作的员工之间的平衡。

远程教育也越来越受欢迎。今年，52% 的远程学习者希望将来完全或大部分远程学习，比 2022 年增加了 11%。

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远程工作和远程教育选项可以帮助人们节省成本，因为他们可以避免通勤、外出就餐，甚至是专业衣柜的费用。

在家工作和学习的另一个好处是可以在那里照顾您的责任，无论是宠物、孩子还是洗衣。这些照顾福利很可能是使人们更倾向于在家工作和学习的因素。